Nieuw aanbod aan training en scholing

Voor een vloeiende samenwerking is het belangrijk nieuwe medewerkers bij te scholen, maar ook de andere medewerkers regelmatig een opfriscursus aan te bieden. Zo’n training helpt ook om kennis te maken met de situatie en belangen van de samenwerkingspartner. Als je elkaar kent, blijkt samen werken veel eenvoudiger.

Na bijna 5 jaar werken met de Omslagroute merken we dat de kennis van de Tien Werkafspraken en de werkwijze in de Omslagroute wat is weggezakt. Nieuwe medewerkers zijn minder bekend met het hoe en waarom van de afspraken. In de loop der tijd zijn medewerkers ook eigen invulling gaan geven aan afspraken. In de praktijk leidt dat tot onduidelijkheid, geharrewar en soms wrevel.

Expertisecentrum
Het Expertisecentrum van HVO-Querido biedt diverse trainingen aan rondom de Omslagroute en de Tien Werkafspraken, housing first, uittredende sekswerkers en mensenhandel.